[2026-04-03 12:00] πŸ“š ꡐ윑 μš”μ•½

πŸ“š 2026λ…„ 04μ›” 03일 12μ‹œ ꡐ윑 λΆ€λ¬Έ μ£Όμš” μ†Œμ‹

2026λ…„ 4μ›” 3일, κ΅μœ‘κ³„λŠ” 미래 μ‹œλŒ€ 핡심 μ—­λŸ‰ κ°•ν™”λΆ€ν„° μ†Œμ™Έ 계측 지원, 그리고 μ§€μ—­ μ‚¬νšŒ λ°œμ „μ„ μœ„ν•œ 닀각적인 λ…Έλ ₯을 기울이고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 인곡지λŠ₯(AI)κ³Ό μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄(SW) 싀무 ꡐ윑 ν™•λŒ€ 및 κ³ λ ΉμΈ΅ λ””μ§€ν„Έ 격차 ν•΄μ†Œ λ…Έλ ₯이 μ£Όλͺ©λ°›λŠ” κ°€μš΄λ°, 농업 λΆ„μ•Όμ˜ μŠ€λ§ˆνŠΈν™”μ™€ μ§€μ—­ νŠΉμƒ‰ ꡐ윑 강화도 ν™œλ°œνžˆ μ§„ν–‰λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, 학생 볡지 및 ν•™λΆ€λͺ¨ μ°Έμ—¬λ₯Ό λ…λ €ν•˜λ©° ꡐ윑의 질적 ν–₯상에 μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μž…λ‹ˆλ‹€.


1. μ΄λ…Έλ² μ΄μ…˜μ•„μΉ΄λ°λ―Έ-μ„œκ°•λŒ€, AIΒ·SW 싀무 ꡐ윑 ν˜‘λ ₯ ν™•λŒ€

λ°μΌλ¦¬μ‹œνμ— λ”°λ₯΄λ©΄, μ΄λ…Έλ² μ΄μ…˜μ•„μΉ΄λ°λ―Έμ™€ μ„œκ°•λŒ€ν•™κ΅κ°€ 인곡지λŠ₯(AI) 및 μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄(SW) 싀무 ꡐ윑 ν˜‘λ ₯을 ν™•λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€. μ–‘ 기관은 산업계 μˆ˜μš”μ— λ§žλŠ” 인재 양성을 μœ„ν•΄ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 곡동 개발 및 μš΄μ˜μ— λ‚˜μ„­λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 미래 λ””μ§€ν„Έ μ „ν™˜ μ‹œλŒ€μ˜ 핡심 인λ ₯ 양성에 크게 κΈ°μ—¬ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.


2. μ„œμšΈAIμž¬λ‹¨, μ‹œλ‹ˆμ–΄ 강사 100λͺ… μœ„μ΄‰β€¦μ–΄λ₯΄μ‹  AIΒ·λ””μ§€ν„Έ ꡐ윑

v.daum.net에 λ”°λ₯΄λ©΄, μ„œμšΈAIμž¬λ‹¨μ΄ μ‹œλ‹ˆμ–΄ 강사 100λͺ…을 μœ„μ΄‰ν•˜μ—¬ μ–΄λ₯΄μ‹  λŒ€μƒ 인곡지λŠ₯(AI) 및 λ””μ§€ν„Έ κ΅μœ‘μ„ 본격적으둜 μ‹œμž‘ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” λ””μ§€ν„Έ 정보 격차λ₯Ό ν•΄μ†Œν•˜κ³  고령측의 μ‚¬νšŒ μ°Έμ—¬λ₯Ό ν™•λŒ€ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ€‘μš”ν•œ λ°œνŒμ„ λ§ˆλ ¨ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ•žμœΌλ‘œλ„ μ‹œλ‹ˆμ–΄ μ„ΈλŒ€μ˜ λŠ₯동적인 λ””μ§€ν„Έ μ‚¬νšŒ μ°Έμ—¬κ°€ λ”μš± ν™œμ„±ν™”λ  μ „λ§μž…λ‹ˆλ‹€.


3. 경뢁ꡐ윑청, 독도 ꡐ윑자료 꾸러미 β€˜μ›”κ°„ 독도’ 첫 보급

λ¬Έκ²½μ‹œλ―Όμ‹ λ¬Έμ— λ”°λ₯΄λ©΄, 경뢁ꡐ윑청이 독도 ꡐ윑 ν™œμ„±ν™”λ₯Ό μœ„ν•΄ ‘μ›”κ°„ 독도’ ꡐ윑자료 꾸러미λ₯Ό 처음으둜 λ³΄κΈ‰ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μžλ£ŒλŠ” 학생듀이 독도에 λŒ€ν•œ μ˜¬λ°”λ₯Έ 역사 인식과 주ꢌ μ˜μ‹μ„ ν•¨μ–‘ν•˜λ„λ‘ λ•λŠ” 데 μ΄ˆμ μ„ λ§žμΆ”κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•žμœΌλ‘œλ„ 체계적인 독도 ꡐ윑 κ°•ν™”λ₯Ό 톡해 ν•™μƒλ“€μ˜ 애ꡭ심을 κ³ μ·¨ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.


4. λ°°μž¬λŒ€ μœ μ•„κ΅μœ‘κ³Ό λ™λ¬ΈνšŒ, μ˜¬ν•΄λ„ μž¬ν•™μƒ μž₯ν•™κΈˆ 전달

μΆ©μ²­λ‰΄μŠ€μ— λ”°λ₯΄λ©΄, λ°°μž¬λŒ€ν•™κ΅ μœ μ•„κ΅μœ‘κ³Ό λ™λ¬ΈνšŒκ°€ μ˜¬ν•΄λ„ ν›„λ°° μž¬ν•™μƒλ“€μ—κ²Œ μž₯ν•™κΈˆμ„ μ „λ‹¬ν•˜λ©° λ”°λœ»ν•œ λ‚˜λˆ”μ„ μ‹€μ²œν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ„ λ°°λ“€μ˜ λͺ¨κ΅ μ‚¬λž‘κ³Ό ν›„λ°° 양성에 λŒ€ν•œ κΉŠμ€ μ˜μ§€λ₯Ό λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ, μž¬ν•™μƒλ“€μ˜ ν•™μ—… 증진과 미래 μœ μ•„κ΅μœ‘ μ „λ¬Έκ°€λ‘œμ˜ μ„±μž₯에 큰 힘이 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.


5. κΉ€μ²œκ΅μœ‘μ§€μ›μ²­ 4λŒ€ν­λ ₯예방ꡐ윑 μ‹€μ‹œ

κΉ€μ²œμΈν„°λ„·λ‰΄μŠ€κ°€ λ³΄λ„ν•œ 바에 λ”°λ₯΄λ©΄, κΉ€μ²œκ΅μœ‘μ§€μ›μ²­μ΄ κ΄€λ‚΄ 학생 및 ꡐ직원을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ 4λŒ€ 폭λ ₯ 예방 κ΅μœ‘μ„ μ‹€μ‹œν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 κ΅μœ‘μ€ 학ꡐ λ‚΄ 폭λ ₯ 근절 및 μ•ˆμ „ν•œ ꡐ윑 ν™˜κ²½ 쑰성을 λͺ©ν‘œλ‘œ ν•˜λ©°, μ°Έκ°€μžλ“€μ˜ 높은 μ°Έμ—¬ 속에 μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μ§„ν–‰λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 학ꡐ 폭λ ₯ μ˜ˆλ°©μ„ μœ„ν•œ 지속적인 관심과 ꡐ윑이 μš”κ΅¬λ©λ‹ˆλ‹€.


6. μŠ€λ§ˆνŠΈλ†μ—… μ°½μ—… κΈΈ 연닀… μ²­λ…„ λŒ€μƒ ꡐ윑 μ„€λͺ…νšŒ 개졜

λ†μˆ˜μΆ•μ‚°μ‹ λ¬Έμ— λ”°λ₯΄λ©΄, μ²­λ…„λ“€μ˜ μŠ€λ§ˆνŠΈλ†μ—… 창업을 μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•œ ꡐ윑 μ„€λͺ…νšŒκ°€ κ°œμ΅œλ˜μ–΄ 큰 ν˜Έμ‘μ„ μ–»μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 μ„€λͺ…νšŒλŠ” μ΅œμ‹  농업 기술과 μ°½μ—… λ…Έν•˜μš°λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λ©° μ²­λ…„ 농업인 μœ‘μ„±κ³Ό λ†μ΄Œ 경제 ν™œμ„±ν™”μ— κΈ°μ—¬ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€. 미래 농업을 μ΄λŒμ–΄κ°ˆ μ²­λ…„ 인재 양성이 λ”μš± μ€‘μš”ν•΄μ§ˆ μ „λ§μž…λ‹ˆλ‹€.


7. μ•ˆλ™μ‹œ, λΉ„λ¬Έν•΄Β·μ €ν•™λ ₯ 성인 제2의 ꡐ윑 κΈ°νšŒμ€€λ‹€β€¦κ΅­λΉ„ 2800만 원 확보

경뢁맀일에 λ”°λ₯΄λ©΄, μ•ˆλ™μ‹œκ°€ λΉ„λ¬Έν•΄ 및 μ €ν•™λ ₯ μ„±μΈμ—κ²Œ 제2의 ꡐ윑 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ΅­λΉ„ 2,800만 원을 ν™•λ³΄ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” ꡐ윑 κΈ°νšŒκ°€ λΆ€μ‘±ν–ˆλ˜ 성인듀이 ν•™μŠ΅μ„ 톡해 μ‚¬νšŒ 적응λ ₯을 높이고 자립 κΈ°λ°˜μ„ λ§ˆλ ¨ν•˜λŠ” 데 큰 도움이 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 평생 ꡐ윑의 μ€‘μš”μ„±μ„ λ‹€μ‹œ ν•œλ²ˆ κ°•μ‘°ν•˜λŠ” μ‚¬λ‘€λ‘œ ν‰κ°€λ©λ‹ˆλ‹€.


8. μ£Όν•œμ€‘κ΅­λŒ€μ‚¬κ΄€, 2026λ…„ μž¬ν•œ 쀑ꡭ μœ ν•™μƒ ν•™λ ¨ κ°„λΆ€ ꡐ윑 μ„Έλ―Έλ‚˜ 개졜

kr.china-embassy.gov.cn에 λ”°λ₯΄λ©΄, μ£Όν•œμ€‘κ΅­λŒ€μ‚¬κ΄€μ΄ 2026λ…„ μž¬ν•œ 쀑ꡭ μœ ν•™μƒ ν•™λ ¨ κ°„λΆ€ ꡐ윑 μ„Έλ―Έλ‚˜λ₯Ό μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ κ°œμ΅œν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 μ„Έλ―Έλ‚˜λŠ” ν•œκ΅­μ— 체λ₯˜ 쀑인 쀑ꡭ μœ ν•™μƒ κ°„λΆ€λ“€μ˜ 리더십 μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜κ³ , μ–‘κ΅­ κ°„ ꡐ윑 ꡐλ₯˜ 증진에 κΈ°μ—¬ν•˜λŠ” 데 λͺ©μ μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν–₯ν›„ μœ ν•™μƒλ“€μ˜ 성곡적인 ν•œκ΅­ μƒν™œ 및 ν•™μ—… 지원이 λ”μš± ν™œλ°œν•΄μ§ˆ κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.


9. [일간보사 36μ£Όλ…„ νŠΉμ§‘] μ˜ν•™κ΅μœ‘ 인프라 진단과 ꡐ윑 질 κ΄€λ¦¬μ „λž΅

μ˜ν•™μ‹ λ¬Έμ΄ λ³΄λ„ν•œ 바에 λ”°λ₯΄λ©΄, 일간보사 36μ£Όλ…„ νŠΉμ§‘μœΌλ‘œ μ˜ν•™κ΅μœ‘ 인프라 진단과 ꡐ윑 질 관리 μ „λž΅μ— λŒ€ν•œ 심측 뢄석이 μ΄λ£¨μ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” κΈ‰λ³€ν•˜λŠ” 의료 ν™˜κ²½ μ†μ—μ„œ μ˜ν•™ ꡐ윑의 ν‘œμ€€μ„ 높이고 미래 의료 인재λ₯Ό μ–‘μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ€‘μš”ν•œ λ…Όμ˜μ˜ μž₯을 μ œκ³΅ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•žμœΌλ‘œ μ˜ν•™ ꡐ윑 μ‹œμŠ€ν…œμ˜ 지속적인 κ°œμ„  λ…Έλ ₯이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.


10. ‘2026λ…„ κ°•μ›νŠΉλ³„μžμΉ˜λ„ λ§ˆμ„κ³΅λ™μ²΄ 기본ꡐ윑’ μ‹€μ‹œ

μ΄λ‘œμš΄λ„·μ— λ”°λ₯΄λ©΄, κ°•μ›νŠΉλ³„μžμΉ˜λ„κ°€ ‘2026λ…„ λ§ˆμ„κ³΅λ™μ²΄ 기본ꡐ윑’을 μ‹€μ‹œν•˜λ©° μ§€μ—­ 곡동체 ν™œμ„±ν™”μ— λ°•μ°¨λ₯Ό κ°€ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 κ΅μœ‘μ€ μ£Όλ―Ό μ£Όλ„μ˜ λ§ˆμ„ λ°œμ „ κ³„νš 수립 및 μ—­λŸ‰ κ°•ν™”λ₯Ό λͺ©ν‘œλ‘œ ν•˜λ©°, 지속 κ°€λŠ₯ν•œ μ§€μ—­ μ‚¬νšŒ λ°œμ „μ— κΈ°μ—¬ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€. μ§€μ—­ κ±°λ²„λ„ŒμŠ€μ˜ μ€‘μš”μ„±μ΄ λ”μš± 뢀각될 κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€.


였늘 μ‚΄νŽ΄λ³Έ κ΅μœ‘κ³„ μ†Œμ‹λ“€μ€ 미래 μ‚¬νšŒκ°€ μš”κ΅¬ν•˜λŠ” 인재 μ–‘μ„±κ³Ό λ”λΆˆμ–΄ μ†Œμ™Έ μ—†λŠ” ν•™μŠ΅ 기회 제곡, 그리고 μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ™€μ˜ μ—°λŒ€ κ°•ν™”λΌλŠ” ꡐ윑의 본질적 κ°€μΉ˜λ₯Ό μž¬ν™•μΈμ‹œμΌœ μ€λ‹ˆλ‹€. λŠμž„μ—†λŠ” 변화와 ν˜μ‹ μ„ 톡해 λ”μš± 포용적이고 역동적인 ꡐ윑 ν™˜κ²½μ΄ μ‘°μ„±λ˜κΈ°λ₯Ό κΈ°λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€.

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μ΅œμ‹  μ—…λ°μ΄νŠΈ: 2026-04-18 09:09:42
μœ„λ‘œ 슀크둀