[2026-04-08 14:02] πŸ“š ꡐ윑 μš”μ•½

πŸ“š 2026λ…„ 04μ›” 08일 14μ‹œ ꡐ윑 ν˜„μž₯의 변화와 미래: AI μ—­λŸ‰ κ°•ν™”λΆ€ν„° 포용적 ν‰μƒκ΅μœ‘κΉŒμ§€

였늘 κ΅μœ‘κ³„λŠ” 인곡지λŠ₯(AI) μ‹œλŒ€μ˜ μƒˆλ‘œμš΄ μ—­λŸ‰ κ°•ν™” λ…Έλ ₯κ³Ό ν•¨κ»˜ κ³ κ΅ν•™μ μ œ ν™•λŒ€, 쀑μž₯λ…„ 및 취약계측을 μœ„ν•œ λ§žμΆ€ν˜• ꡐ윑 지원 λ“± λ‹€μ±„λ‘œμš΄ λ³€ν™”λ₯Ό λͺ¨μƒ‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•ˆμ „ ꡐ윑의 μ€‘μš”μ„± μ—­μ‹œ κ°•μ‘°λ˜λ©° 학ꡐ와 μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ˜ μ±…μž„ μžˆλŠ” 역할이 λΆ€κ°λ˜λŠ” κ°€μš΄λ°, ꡐ윑의 본질적 κ°€μΉ˜μΈ 평등과 기회 균등을 μœ„ν•œ μ›€μ§μž„λ„ ν™œλ°œνžˆ μ§„ν–‰λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


1. μ‚Όμ„±λ°”μ΄μ˜€μ—ν”ΌμŠ€, 전사 AI ꡐ윑 μ°©μˆ˜β€¦μž„μ§μ› μ—­λŸ‰ κ°•ν™”

λ°μΌλ¦¬νŒœμ— λ”°λ₯΄λ©΄, μ‚Όμ„±λ°”μ΄μ˜€μ—ν”ΌμŠ€κ°€ 전사 인곡지λŠ₯(AI) κ΅μœ‘μ„ μ‹œμž‘ν•˜λ©° μž„μ§μ›λ“€μ˜ μ—­λŸ‰ 강화에 λ‚˜μ„°μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 κ΅μœ‘μ€ λ””μ§€ν„Έ μ „ν™˜ μ‹œλŒ€μ— 발맞좰 AI ν™œμš© λŠ₯λ ₯을 λ‚΄μž¬ν™”ν•˜κ³  업무 νš¨μœ¨μ„±μ„ κ·ΉλŒ€ν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ „λž΅μ  투자둜 ν’€μ΄λ©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—…μ˜ 미래 경쟁λ ₯ 확보λ₯Ό μœ„ν•œ 핡심 인재 양성에 μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μž…λ‹ˆλ‹€.


2. κ²½λΆλ„κ΅μœ‘μ²­, κ³ κ΅ν•™μ μ œ 곡동 ꡐ윑 κ³Όμ • β€˜μ—­λŒ€ μ΅œλŒ€β€™Β·Β·Β·341개 κ°•μ’Œ 가동

λŒ€κ΅¬MBC에 λ”°λ₯΄λ©΄, κ²½λΆλ„κ΅μœ‘μ²­μ΄ κ³ κ΅ν•™μ μ œ 곡동 ꡐ윑 κ³Όμ •μœΌλ‘œ μ—­λŒ€ μ΅œλŒ€ 규λͺ¨μΈ 341개 κ°•μ’Œλ₯Ό κ°œμ„€ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” ν•™μƒλ“€μ—κ²Œ λ”μš± 폭넓은 ν•™μŠ΅ μ„ νƒκΆŒμ„ μ œκ³΅ν•˜κ³ , κ°œμΈλ³„ λ§žμΆ€ν˜• μ§„λ‘œ 섀계 지원을 κ°•ν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 적극적인 μ‘°μΉ˜μž…λ‹ˆλ‹€. μ§€μ—­ κ°„ ꡐ윑 격차λ₯Ό 쀄이고 고ꡐ ꡐ윑의 μ§ˆμ„ λ†’μ΄λŠ” 데 κΈ°μ—¬ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.


3. ν•™μƒκ±΄κ°•κ΅μœ‘, ν˜„μž₯ 지원 κ°•ν™”

λŒ€ν•œκΈ‰μ‹μ‹ λ¬Έμ— λ”°λ₯΄λ©΄, 학생 건강 ꡐ윑 ν˜„μž₯ 지원이 강화될 μ˜ˆμ •μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” ν•™μƒλ“€μ˜ κ±΄κ°•ν•œ μ„±μž₯ ν™˜κ²½μ„ μ‘°μ„±ν•˜κ³ , 예방 μ€‘μ‹¬μ˜ μ‹€μ§ˆμ μΈ κ΅μœ‘μ„ 톡해 신체적, 정신적 건강 문제λ₯Ό 효과적으둜 κ΄€λ¦¬ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ •μ±…μ˜ μΌν™˜μž…λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž₯ μ€‘μ‹¬μ˜ μ‹€μ§ˆμ μΈ 지원을 톡해 ν•™μƒλ“€μ˜ 건강 증진에 κΈ°μ—¬ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€.


4. μ„œμšΈμ‹œ, 쀑μž₯λ…„ 무료 κ²½μ œκ΅μœ‘Β·μž¬λ¬΄μƒλ‹΄β€¦’μ„œμšΈ 리(Re)ν…Œν¬’

yna.co.kr에 λ”°λ₯΄λ©΄, μ„œμšΈμ‹œκ°€ 쀑μž₯년을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ 무료 경제ꡐ윑과 μž¬λ¬΄μƒλ‹΄ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μΈ ‘μ„œμšΈ 리(Re)ν…Œν¬’λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 은퇴 ν›„μ˜ μ•ˆμ •μ μΈ μ‚Άκ³Ό 성곡적인 μž¬μ·¨μ—…μ„ μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ, λ””μ§€ν„Έ μ „ν™˜ μ‹œλŒ€μ— 맞좰 μƒˆλ‘œμš΄ 기술 μŠ΅λ“ 및 경제적 자립 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 쀑μž₯λ…„μΈ΅μ˜ ν™œκΈ°μ°¬ μ‚¬νšŒ μ°Έμ—¬λ₯Ό μœ λ„ν•˜λŠ” 데 μ€‘μš”ν•œ 역할을 ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ μ „λ§λ©λ‹ˆλ‹€.


5. 청각μž₯애인 맞좀 ꡐ윑으둜 μš”μ–‘λ³΄ν˜Έμ‚¬ λ°°μΆœν•œλ‹€Β·Β·Β·μ„œμšΈμ‹œ, μ˜¬ν•΄ 40λͺ… ꡐ윑

κ²½ν–₯신문에 λ”°λ₯΄λ©΄, μ„œμšΈμ‹œκ°€ 청각μž₯애인을 μœ„ν•œ λ§žμΆ€ν˜• μš”μ–‘λ³΄ν˜Έμ‚¬ μ–‘μ„± κ΅μœ‘μ„ μΆ”μ§„ν•˜λ©°, μ˜¬ν•΄ 40λͺ…을 κ΅μœ‘ν•  κ³„νšμž…λ‹ˆλ‹€. 이 κ΅μœ‘μ€ μž₯μ• μΈμ˜ μ‚¬νšŒ 참여와 μžλ¦½μ„ λ•λŠ” λ™μ‹œμ—, μ¦κ°€ν•˜λŠ” μš”μ–‘λ³΄ν˜Έ 인λ ₯ μˆ˜μš”μ— λŒ€μ‘ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ‚¬νšŒμ  λ…Έλ ₯의 μΌν™˜μž…λ‹ˆλ‹€. μ‚¬νšŒμ  μ•½μžλ₯Ό μœ„ν•œ 직업 ꡐ윑 λͺ¨λΈλ‘œμ„œ 지속적인 ν™•λŒ€μ™€ 지원이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.


6. μ„ λ¬ΈλŒ€, 외ꡭ인 μœ ν•™μƒ μ·¨μ—…μ—­λŸ‰ κ°•ν™” μΊ ν”„ μš΄μ˜β€¦κ΅μœ‘-μ·¨μ—…-μ •μ£ΌκΉŒμ§€ μ „μ£ΌκΈ° 지원

news.unn.net이 λ³΄λ„ν•œ 바에 λ”°λ₯΄λ©΄, μ„ λ¬ΈλŒ€ν•™κ΅κ°€ 외ꡭ인 μœ ν•™μƒμ˜ 성곡적인 ν•œκ΅­ μ‚¬νšŒ 정착을 μœ„ν•΄ μ·¨μ—…μ—­λŸ‰ κ°•ν™” μΊ ν”„λ₯Ό μš΄μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μΊ ν”„λŠ” ꡐ윑, μ·¨μ—…, μ •μ£ΌκΉŒμ§€ 전주기적 지원을 μ œκ³΅ν•˜μ—¬ μœ ν•™μƒλ“€μ΄ μ‘Έμ—… ν›„ κ΅­λ‚΄ 기업에 μ•ˆμ •μ μœΌλ‘œ μ·¨μ—…ν•  수 μžˆλ„λ‘ λ•λŠ” 데 쀑점을 λ‘‘λ‹ˆλ‹€. κ΅­λ‚΄ 체λ₯˜ 외ꡭ인 인재의 ν™œμš©λ„λ₯Ό 높이고 μ§€μ—­ μ‚¬νšŒ λ°œμ „μ— κΈ°μ—¬ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.


7. ν•œμ–‘λŒ€ν•™κ΅ κΈ€λ‘œλ²Œμ‚¬νšŒν˜μ‹ λ‹¨ μ†Œλ§ν•œλŒ€ 리더그룹, ꡐ윑격차 ν•΄μ†Œ κΈ°μ—… β€˜μž‰μΏ±β€™ 탐방, β€œκ³΅μ •κ΅μœ‘μ˜ μ§„μ •ν•œ κ°€μΉ˜ 깨달아”

λ‰΄μŠ€H에 λ”°λ₯΄λ©΄, ν•œμ–‘λŒ€ν•™κ΅ κΈ€λ‘œλ²Œμ‚¬νšŒν˜μ‹ λ‹¨ μ†Œλ§ν•œλŒ€ 리더그룹이 ꡐ윑격차 ν•΄μ†Œ κΈ°μ—… β€˜μž‰μΏ±β€™μ„ νƒλ°©ν•˜μ—¬ κ³΅μ •κ΅μœ‘μ˜ κ°€μΉ˜λ₯Ό κΉ¨λ‹¬μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 탐방은 μ‚¬νšŒ ν˜μ‹ μ„ μœ„ν•œ ν•™μƒλ“€μ˜ 이해λ₯Ό 높이고, ꡐ윑 λΆˆκ· ν˜• λ¬Έμ œμ— λŒ€ν•œ μ‹€μ§ˆμ μΈ ν•΄κ²° λ°©μ•ˆμ„ λͺ¨μƒ‰ν•˜λŠ” μ€‘μš”ν•œ 계기가 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 미래 μ‚¬νšŒμ˜ 핡심 κ°€μΉ˜μΈ ꡐ윑의 평등과 기회 κ· λ“± μ‹€ν˜„μ— λŒ€ν•œ λ…Όμ˜λ₯Ό μ‹¬ν™”μ‹œν‚¬ κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€.


8. ν•œκ΅­λŒ€ν•™κ΅μœ‘ν˜‘μ˜νšŒ, λŒ€ν•™ μž…μ‹œ κ³ λ―Ό ν•΄κ²° μœ„ν•œ λŒ€μž…μƒλ‹΄κ΅μ‚¬λ‹¨ μœ„μ΄‰

etnews.com에 λ”°λ₯΄λ©΄, ν•œκ΅­λŒ€ν•™κ΅μœ‘ν˜‘μ˜νšŒ(λŒ€κ΅ν˜‘)κ°€ λŒ€ν•™ μž…μ‹œλ₯Ό κ³ λ―Όν•˜λŠ” 학생과 ν•™λΆ€λͺ¨λ₯Ό μœ„ν•΄ λŒ€μž…μƒλ‹΄κ΅μ‚¬λ‹¨μ„ μœ„μ΄‰ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” λ³΅μž‘ν•œ λŒ€μž… μ „ν˜•μ— λŒ€ν•œ μ •ν™•ν•œ 정보λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κ³ , 학생 개개인의 νŠΉμ„±μ„ κ³ λ €ν•œ λ§žμΆ€ν˜• μ§„ν•™ 상담을 μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•¨μž…λ‹ˆλ‹€. κ³΅μ •ν•˜κ³  전문적인 상담을 톡해 ν•™μƒλ“€μ˜ λŒ€μž… μ€€λΉ„ 뢀담을 κ²½κ°ν•˜κ³  ꡐ윑 λ§Œμ‘±λ„λ₯Ό 높일 κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.


9. 브레인크루-ν•œλΉ›μ•€, AI ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ  ν™•μž₯ 힘 λͺ¨μ€λ‹€

zdnet.co.kr에 λ”°λ₯΄λ©΄, λΈŒλ ˆμΈν¬λ£¨μ™€ ν•œλΉ›μ•€μ΄ 인곡지λŠ₯(AI) ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ  ν™•μž₯을 μœ„ν•΄ ν˜‘λ ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. μ–‘μ‚¬λŠ” κΈ‰λ³€ν•˜λŠ” AI μ‹œλŒ€μ— 맞좰 μ–‘μ§ˆμ˜ ꡐ윑 자료λ₯Ό κ°œλ°œν•˜κ³ , λ‹€μ–‘ν•œ ν•™μŠ΅μžλ“€μ΄ AI κΈ°μˆ μ„ μ‰½κ²Œ μ ‘ν•˜κ³  ν™œμš©ν•  수 μžˆλ„λ‘ ꡐ윑 μ‹œμž₯을 λ„“νž κ³„νšμž…λ‹ˆλ‹€. AI 기술의 λŒ€μ€‘ν™”μ™€ μ „λ¬Έ 인재 양성에 κΈ°μ—¬ν•˜λ©° κ΅­λ‚΄ AI ꡐ윑 λΆ„μ•Όμ˜ 경쟁λ ₯을 κ°•ν™”ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ©λ‹ˆλ‹€.


10. κ²½κΈ°λ„κ΅μœ‘μ²­, 학ꡐ κ΄€λ¦¬μž λŒ€μƒ μ€‘λŒ€μž¬ν•΄ 예방 κ΅μœ‘β€¦ 4μ›”λΆ€ν„° 6μ›”κΉŒμ§€ λ§žμΆ€ν˜• ꡐ윑 μΆ”μ§„

24news.kr이 λ³΄λ„ν•œ 바에 λ”°λ₯΄λ©΄, κ²½κΈ°λ„κ΅μœ‘μ²­μ΄ 4μ›”λΆ€ν„° 6μ›”κΉŒμ§€ 학ꡐ κ΄€λ¦¬μž λŒ€μƒ μ€‘λŒ€μž¬ν•΄ 예방 λ§žμΆ€ν˜• κ΅μœ‘μ„ μΆ”μ§„ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 학ꡐ ν˜„μž₯의 μ•ˆμ „ 관리 μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜κ³ , 학생 및 κ΅μ§μ›μ˜ μ•ˆμ „μ„ 보μž₯ν•˜κΈ° μœ„ν•œ ν•„μˆ˜μ μΈ 쑰치둜 평가받고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ꡐ윑 λ‹Ήκ΅­μ˜ 지속적인 관심과 투자λ₯Ό 톡해 λ”μš± μ•ˆμ „ν•˜κ³  κ±΄κ°•ν•œ ꡐ윑 ν™˜κ²½μ΄ 쑰성될 κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.


였늘의 ꡐ윑 λ‰΄μŠ€λŠ” AI와 같은 첨단 기술 κ΅μœ‘λΆ€ν„° μ‚¬νšŒμ  μ•½μžλ₯Ό μœ„ν•œ 평생 ꡐ윑, 그리고 λͺ¨λ‘μ˜ μ•ˆμ „μ„ μ§€ν‚€κΈ° μœ„ν•œ 예방 κ΅μœ‘κΉŒμ§€, 우리 μ‚¬νšŒκ°€ μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” ꡐ윑의 폭넓은 κ°€μΉ˜λ₯Ό 보여주고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŠμž„μ—†μ΄ λ³€ν™”ν•˜λŠ” ν™˜κ²½ μ†μ—μ„œ κ΅μœ‘μ€ 개인의 μ„±μž₯뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ μ‚¬νšŒ μ „μ²΄μ˜ λ°œμ „ 동λ ₯μž„μ„ λ‹€μ‹œ ν•œλ²ˆ ν™•μΈμ‹œμΌœ μ€λ‹ˆλ‹€.

λŒ“κΈ€ 달기

이메일 μ£Όμ†ŒλŠ” κ³΅κ°œλ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•„μˆ˜ ν•„λ“œλŠ” *둜 ν‘œμ‹œλ©λ‹ˆλ‹€

μ΅œμ‹  μ—…λ°μ΄νŠΈ: 2026-04-18 09:09:42
μœ„λ‘œ 슀크둀