[2026-05-07 09:28] πŸ“š ꡐ윑 μš”μ•½

πŸ“š 2026λ…„ 05μ›” 07일 09μ‹œ ꡐ윑 μ£Όμš” λ‰΄μŠ€ λΈŒλ¦¬ν•‘

였늘 ꡐ윑 λΆ„μ•Όμ—μ„œλŠ” 인곡지λŠ₯(AI) 기술의 확산이 ꡐ윑 ν˜„μž₯κ³Ό 산업계 μ „λ°˜μ— 걸쳐 인재 μ–‘μ„± 및 ν–‰μ • ν˜μ‹ μ„ μ£Όλ„ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ΄ λ‘λ“œλŸ¬μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 지역별 νŠΉν™”λœ ꡐ윑 μ •μ±… μΆ”μ§„κ³Ό ν•¨κ»˜ 곡곡 및 λ―Όκ°„ λΆ€λ¬Έμ—μ„œμ˜ λ‹€μ–‘ν•œ 직무·인식 κ°œμ„  ꡐ윑 λ˜ν•œ ν™œλ°œνžˆ μ§„ν–‰λ˜λ©° ꡐ윑의 폭넓은 κ°€μΉ˜λ₯Ό μž¬ν™•μΈν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 미래 μ‚¬νšŒ λŒ€λΉ„λ₯Ό μœ„ν•œ μ„ μ œμ  μ›€μ§μž„κ³Ό λ”λΆˆμ–΄ μ‚Άμ˜ 질 ν–₯상을 μœ„ν•œ ꡐ윑적 λ…Έλ ₯듀이 μ£Όλͺ©λ°›κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


1. SK AX, μ±„μš© μ—°κ³„ν˜• AI 싀무 ꡐ윑 κ³Όμ • β€˜κ΄‘μ£ΌΒ·μšΈμ‚°β€™μœΌλ‘œ ν™•λŒ€

쑰선일보에 λ”°λ₯΄λ©΄, SK AXκ°€ μ±„μš© μ—°κ³„ν˜• AI(Artificial Intelligence) 싀무 ꡐ윑 과정을 광주와 μšΈμ‚°μœΌλ‘œ ν™•λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ§€μ—­ μΈμž¬λ“€μ—κ²Œ μ‚°μ—… ν˜„μž₯에 ν•„μš”ν•œ 인곡지λŠ₯ μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜κ³ , 수료 ν›„ μ‹€μ œ μ±„μš©κΉŒμ§€ μ΄μ–΄μ§€λŠ” 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ—¬ μ§€μ—­ 경제 ν™œμ„±ν™”μ— κΈ°μ—¬ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—… μ£Όλ„μ˜ μ‹€μ§ˆμ μΈ 인재 μ–‘μ„± ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 미래 μ‚°μ—… μˆ˜μš”μ— λŒ€μ‘ν•˜λŠ” λͺ¨λΈμ΄ 될 μ „λ§μž…λ‹ˆλ‹€.

2. 사닀리사고, 늘 μ†Œμž₯ μ±…μž„?β€¦κ΅μœ‘ο½₯μž₯λΉ„ μ œκ³΅ν•΄ β€˜λ¬΄μ£„β€™

ν•œκ΅­μ•„νŒŒνŠΈμ‹ λ¬Έμ— λ”°λ₯΄λ©΄, 사업주가 μ§μ›μ—κ²Œ μ•ˆμ „ ꡐ윑과 μž₯λΉ„λ₯Ό μΆ©λΆ„νžˆ μ œκ³΅ν–ˆλ‹€λ©΄ 사닀리 사고 λ°œμƒ μ‹œ μ†Œμž₯의 μ±…μž„μ΄ 면제될 수 μžˆλ‹€λŠ” νŒλ‘€κ°€ λ‚˜μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ•ˆμ „ μˆ˜μΉ™ μ€€μˆ˜μ™€ ꡐ윑의 μ€‘μš”μ„±μ„ κ°•μ‘°ν•˜λ©°, 사업μž₯의 μ±…μž„ λ²”μœ„μ™€ 예방적 λ…Έλ ₯이 사고 처리 및 법적 νŒλ‹¨μ— λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯을 μ‹œμ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. μ•ˆμ „ ꡐ윑 μ‹œμŠ€ν…œμ˜ μ‹€νš¨μ„±κ³Ό 지속적인 관리가 λ”μš± μ€‘μš”ν•΄μ§ˆ κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€.

3. “ꡐ윑 μˆ˜μ€€ λ†’μ•„μ•Ό ν•˜λ‚¨μ˜ κ°€μΉ˜ λ†’μ•„”

ν•˜λ‚¨μΌλ³΄μ— λ”°λ₯΄λ©΄, ν•˜λ‚¨μ‹œμ˜ κ°€μΉ˜λ₯Ό 높이기 μœ„ν•΄ ꡐ윑 μˆ˜μ€€ ν–₯상이 ν•„μˆ˜μ μ΄λΌλŠ” λͺ©μ†Œλ¦¬κ°€ λ‚˜μ˜€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μ§€μ—­ λ°œμ „μ˜ 핡심 동λ ₯으둜 ꡐ윑의 역할을 κ°•μ‘°ν•˜λ©°, ꡐ윑 인프라 ν™•μΆ©κ³Ό 질 높은 ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 제곡의 μ€‘μš”μ„±μ„ μ‹œμ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. κ΅μœ‘μ„ ν†΅ν•œ λ„μ‹œ 경쟁λ ₯ κ°•ν™” μ „λž΅μ΄ μ§€μ—­μ‚¬νšŒ μ „λ°˜μ— 긍정적인 영ν–₯을 λ―ΈμΉ  κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.

4. ν•΄μ–‘μˆ˜μ‚°μΈμž¬κ°œλ°œμ›, 곡직자 β€˜μΈμƒ 2막’ κ·€μ–΄μ΄Œ ꡐ윑 운영

해사신문에 λ”°λ₯΄λ©΄, ν•΄μ–‘μˆ˜μ‚°μΈμž¬κ°œλ°œμ›μ΄ κ³΅μ§μžλ“€μ˜ 성곡적인 ‘인생 2막’ 섀계λ₯Ό μ§€μ›ν•˜κΈ° μœ„ν•œ κ·€μ–΄μ΄Œ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μš΄μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ 은퇴 ν›„ μƒˆλ‘œμš΄ 삢을 λͺ¨μƒ‰ν•˜λŠ” κ³΅μ§μžλ“€μ—κ²Œ ν•„μš”ν•œ μ–΄μ—… 기술과 μ •μ°© 정보λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ—¬ μ•ˆμ •μ μΈ κ·€μ–΄μ΄Œμ„ λ•λŠ” 데 λͺ©μ μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³ λ Ήν™” μ‚¬νšŒμ—μ„œ λ§žμΆ€ν˜• 직업 μ „ν™˜ ꡐ윑의 μ€‘μš”μ„±μ΄ λ”μš± 뢀각될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

5. 보수 κ²°μ§‘λΆ€ν„° ꡐ윑 ν˜μ‹ κΉŒμ§€β€¦κ²½λΆ μ§€λ°© μ„ κ±°μ „ 본격화

μ—λ„ˆμ§€κ²½μ œμ‹ λ¬Έμ— λ”°λ₯΄λ©΄, 경뢁 μ§€λ°© 선거전이 λ³Έκ²©ν™”λ˜λ©΄μ„œ ꡐ윑 ν˜μ‹ μ΄ μ£Όμš” 의제둜 λΆ€μƒν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 후보듀은 μ§€μ—­ ꡐ윑 λ°œμ „κ³Ό 인재 양성을 μœ„ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ 곡약을 μ œμ‹œν•˜λ©° μœ κΆŒμžλ“€μ˜ ν‘œμ‹¬μ„ κ³΅λž΅ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” ꡐ윑이 μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ˜ 미래λ₯Ό μ’Œμš°ν•˜λŠ” 핡심 μš”μ†Œμž„μ„ 보여주며, μ„ κ±° 결과에 따라 경뢁 ꡐ윑 정책에 큰 λ³€ν™”κ°€ μžˆμ„ κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ©λ‹ˆλ‹€.

6. ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅, 청각μž₯μ•  인식 κ°œμ„ μ„ μœ„ν•œ μž„μ§μ› μˆ˜μ–΄κ΅μœ‘

μ—°ν•©λ‰΄μŠ€ ν•œλ―Όμ‘±μ„Όν„°μ— λ”°λ₯΄λ©΄, ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅μ΄ 청각μž₯애인에 λŒ€ν•œ 이해λ₯Ό 높이고 μ†Œν†΅μ„ μ›ν™œνžˆ ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μž„μ§μ› μˆ˜μ–΄ κ΅μœ‘μ„ μ‹€μ‹œν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” κΈ°μ—…μ˜ μ‚¬νšŒμ  μ±…μž„(CSR)을 λ‹€ν•˜κ³ , 고객 및 직원 κ°„μ˜ ν¬μš©μ„±μ„ κ°•ν™”ν•˜λ €λŠ” λ…Έλ ₯의 μΌν™˜μœΌλ‘œ ν’€μ΄λ©λ‹ˆλ‹€. λ‹€μ–‘ν•œ μ΄ν•΄κ΄€κ³„μžμ™€μ˜ μ†Œν†΅ 증진을 μœ„ν•œ κΈ°μ—… ꡐ윑의 μ€‘μš”μ„±μ΄ κ°•μ‘°λ˜λŠ” μ‚¬λ‘€μž…λ‹ˆλ‹€.

7. κ°•λ³‘λ•Β·μ΄κ΄‘μž¬ “AI κ΅μœ‘λ„μ‹œ ν•˜λ‚¨ λ§Œλ“€κ² λ‹€”… κ³΅μ§μ‚¬νšŒ κ°œμ„ λ„ 약속

μ˜€λ§ˆμ΄λ‰΄μŠ€μ— λ”°λ₯΄λ©΄, 강병덕 후보와 μ΄κ΄‘μž¬ 후보가 “AI(Artificial Intelligence) κ΅μœ‘λ„μ‹œ ν•˜λ‚¨”을 λ§Œλ“€κ² λ‹€κ³  κ³΅μ•½ν•˜λ©° κ³΅μ§μ‚¬νšŒ κ°œμ„ λ„ μ•½μ†ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” ν•˜λ‚¨μ‹œλ₯Ό 인곡지λŠ₯ ꡐ윑의 선도적인 거점으둜 μœ‘μ„±ν•˜κ³ , 곡곡 λΆ€λ¬Έμ˜ νš¨μœ¨μ„±λ„ λ†’μ΄κ² λ‹€λŠ” μ˜μ§€λ₯Ό λ³΄μ—¬μ€λ‹ˆλ‹€. AI μ‹œλŒ€μ— 발맞좘 μ§€μ—­ ꡐ윑 λ°œμ „ μ „λž΅κ³Ό ν–‰μ • ν˜μ‹ μ— λŒ€ν•œ κΈ°λŒ€κ°μ΄ 컀지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

8. 좩뢁ꡐ윑청, AI ꡐ윑으둜 ν–‰μ • ν˜μ‹  가속화

λΈŒλ¦Ώμ§€κ²½μ œμ— λ”°λ₯΄λ©΄, 좩뢁ꡐ윑청이 AI(Artificial Intelligence) κ΅μœ‘μ„ 톡해 ꡐ윑 ν–‰μ • ν˜μ‹ μ„ κ°€μ†ν™”ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 인곡지λŠ₯ κΈ°μˆ μ„ ν™œμš©ν•˜μ—¬ 업무 νš¨μœ¨μ„±μ„ 높이고, κ΅μ§μ›λ“€μ˜ λ””μ§€ν„Έ μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜μ—¬ 미래 ꡐ윑 ν™˜κ²½μ— μ„ μ œμ μœΌλ‘œ λŒ€μ‘ν•˜λ €λŠ” μ›€μ§μž„μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μŠ€λ§ˆνŠΈν•œ ꡐ윑 ν–‰μ • μ‹œμŠ€ν…œ ꡬ좕을 톡해 ν•™μƒλ“€μ—κ²Œ 더 λ‚˜μ€ ν•™μŠ΅ ν™˜κ²½μ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ” 기반이 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

9. β€œ3~5μ„Έ λ¬΄μƒκ΅μœ‘β€ vs β€œν•™μ›λΉ„ 지원”…11μ‘° μ₯” μ„œμšΈκ΅μœ‘κ° μ„ κ±°

쀑앙일보에 λ”°λ₯΄λ©΄, μ„œμšΈκ΅μœ‘κ° μ„ κ±°μ—μ„œ “3~5μ„Έ λ¬΄μƒκ΅μœ‘”κ³Ό “학원비 지원”μ΄λΌλŠ” μƒλ°˜λœ μœ μ•„ ꡐ윑 정책이 핡심 쟁점으둜 λ– μ˜¬λžμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 무렀 11μ‘° 원 규λͺ¨μ˜ μ˜ˆμ‚°μ„ λ‘˜λŸ¬μ‹Ό 이 λ…ΌμŸμ€ μœ μ•„ ꡐ윑의 곡곡성과 μ‚¬κ΅μœ‘ κ²½κ°μ΄λΌλŠ” 두 κ°€μ§€ μ€‘μš”ν•œ κ°€μΉ˜λ₯Ό 놓고 μ‹œλ―Όλ“€μ˜ 선택을 기닀리고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ„ κ±° 결과에 따라 μ„œμšΈ μœ μ•„ ꡐ윑 μ •μ±…μ˜ λ°©ν–₯이 크게 λ‹¬λΌμ§ˆ κ²ƒμœΌλ‘œ μ „λ§λ©λ‹ˆλ‹€.

10. μ—¬μ£ΌILμ„Όν„°, 보μž₯ꡬ μ•ˆμ „κ΅μœ‘ 및 μΈμ‹κ°œμ„  ν™œλ™ μ „κ°œ

여주신문에 λ”°λ₯΄λ©΄, μ—¬μ£ΌILμ„Όν„°κ°€ μž₯애인과 λΉ„μž₯애인을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ 보μž₯ꡬ μ•ˆμ „κ΅μœ‘ 및 μΈμ‹κ°œμ„  ν™œλ™μ„ μ „κ°œν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 보μž₯ꡬ μ‚¬μš©μ˜ μ•ˆμ „μ„±μ„ 높이고, μž₯애인에 λŒ€ν•œ μ‚¬νšŒμ  이해와 κ³΅κ°λŒ€λ₯Ό ν˜•μ„±ν•˜μ—¬ 포용적인 μ§€μ—­ μ‚¬νšŒλ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” 데 κΈ°μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ§ˆμ μΈ ꡐ윑과 μΊ νŽ˜μΈμ„ 톡해 μž₯μ• μΈμ˜ μ΄λ™κΆŒ 보μž₯ 및 ꢌ읡 ν–₯상이 κΈ°λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.


였늘 μ‚΄νŽ΄λ³Έ ꡐ윑 λ‰΄μŠ€λŠ” 미래 μ‚¬νšŒ 변화에 λŒ€ν•œ κ΅μœ‘κ³„μ˜ λŠ₯동적인 λŒ€μ‘κ³Ό μ‚¬νšŒ μ „λ°˜μ˜ ꡐ윑적 λ…Έλ ₯듀이 μ–΄μš°λŸ¬μ Έ λ”μš± ν’μš”λ‘œμš΄ ν•™μŠ΅ ν™˜κ²½μ„ λ§Œλ“€μ–΄λ‚˜κ°€κ³  μžˆμŒμ„ λ³΄μ—¬μ€λ‹ˆλ‹€. 지속적인 ꡐ윑 ν˜μ‹ κ³Ό 투자λ₯Ό 톡해 λ‹€κ°€μ˜¬ μ‹œλŒ€μ— ν•„μš”ν•œ μ—­λŸ‰μ„ κ°–μΆ˜ 인재λ₯Ό μ–‘μ„±ν•˜κ³ , λͺ¨λ“  ꡬ성원이 ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•  수 μžˆλŠ” κΈ°λ°˜μ„ λ§ˆλ ¨ν•΄μ•Ό ν•  κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

λŒ“κΈ€ 달기

이메일 μ£Όμ†ŒλŠ” κ³΅κ°œλ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•„μˆ˜ ν•„λ“œλŠ” *둜 ν‘œμ‹œλ©λ‹ˆλ‹€

μ΅œμ‹  μ—…λ°μ΄νŠΈ: 2026-06-03 09:57:43
μœ„λ‘œ 슀크둀